acca證書為何被稱之為“人才跳板”?
acca證書為何被稱做“人才跳板”?很大程度上在于acca持證人更有機會在工作3-5年后出國讀商學院或者進入外企工作。對于大部分想考acca證書的小伙伴們來說，進入“四大”是他們夢寐以求的工作，“四大”有審計和咨詢兩種職位，但是在2002年審計丑聞之后，大部分咨詢業務被剝離出來，目前咨詢職位比較難以獲得。但是，即使在“四大”從事一般的審計工作，也有許多學習和實踐商業咨詢業務的機會。
四大普遍新入職參考工資：普華永道10萬RMB/年，加上出差補助和獎金等，可能達到13萬RMB/年，經常在外工作的可能接近16萬RMB/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計職位高一點。隨著你的工作時限的增加，薪資也會逐漸有起色，如果成為合伙人，薪酬將會無法估量，百萬年薪在四大合伙人中非常普通。
占行業大多數的內資會計事務所的薪資要比“四大”要略低一些，但工作幾年后25-35萬年薪也是有的。而且在工作強度上，內資所的壓力要比“四大”相應低一些。所以一些同學選擇內資事務所也是不錯的選擇的，而非一定要去四大。要多方面考慮。
外企的工資不一定如投資銀行、咨詢公司那樣高，但好在崗位職責明確，對個人的培養和前途多樣性遠超投資銀行，實踐性超過咨詢公司，對將來從事業務工作非常有利。而且外企的工作強度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓機會，可以說性價比很高。
某些大型外企參考工資(不同部門差別往往很大，以*年工資較高的為準)：寶潔營銷或財務部門7萬-10萬RMB/年，馬士基10萬-20萬，瑪氏12萬左右。強生、聯合利華略低于寶潔。
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