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中級經濟師考試人力專業練習題1 關于跨部門團隊績效考核的說法，正確的是( )。A 跨部門團隊績效考核的關鍵是做好考核的標準化B 跨部門團隊 ......
22-05-19 14:31
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中級經濟師考試人力專業練習題1 事業單位工作人員有接受培訓的權利和義務，一般每年度參加各類培訓的時間累計不少于90學時或者( )天。A 7B ......
22-05-17 11:29
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中級經濟師考試人力專業練習題1 下列減少未來勞動力過剩的方法中，調整速度慢且對員工傷害程度較低的方法是( )。A 裁員B 減薪C 職位調動D ......
22-05-13 09:37
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中級經濟師考試人力專業練習題1 參與員工持股計劃的員工能夠購買的企業股票數量由( )決定。A 個人的資產B 個人的信貸能力C 個人的可支配收 ......
22-05-11 10:05
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中級經濟師考試人力專業練習題1 在企業激勵員工的實踐中，發放相同金額的獎金起到的激勵作用在不斷降低，這表明( )。A 組織可以忽略員工的 ......
22-05-07 10:10
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中級經濟師考試人力專業練習題1 實現薪酬內部公平的手段是( )A 績效輔導B 績效考核C 職位評價D 薪酬調查2 公民、法人或者其他組織不可以申 ......
22-05-06 16:23
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中級經濟師考試人力專業練習題1 目前，企業對于內部人員過剩做出的典型反應是( )，這種方法會給企業造成成長性創傷。A 降薪B 裁員C 職位調 ......
22-05-05 13:35
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中級經濟師考試人力專業練習題1 技術發展迅速，產品品種較多且具有創新性強、管理復雜等特點的企業，最適合采用( )組織形式。A 行政層級式 ......
22-04-29 15:32
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中級經濟師考試人力專業練習題1 參與管理的形式，不包括( )。A 共同設定目標B 直接參與工作決策C 參與薪酬制定D 參加咨詢委員會2 一項測試 ......
22-04-28 15:35
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中級經濟師考試人力專業練習題1 根據路徑—目標理論，對于能力強或經驗豐富的下屬，( )可能被視為多余。A 指導式領導B 支持型領導C 參與式 ......
22-04-27 09:41
